HR, a ODO – naruszenia zasad przetwarzania danych w procesie rekrutacji
Sposobów gromadzenia danych o osobach poszukujących zatrudnienia jest naprawdę wiele. Internet roi się od różnych portali lub serwisów umożliwiających prezentowanie swojej sylwetki jako potencjalnego pracownika dlatego też pracodawcy mają możliwość poszukiwania pracownika nie tylko na gruncie bezpośrednio otrzymanych aplikacji w prowadzonych procesach rekrutacyjnych, ale także z innych źródeł. Podstawa przetwarzania Podstawą przetwarzania danych potencjalnego pracownika co […]